Analista de Departamento Pessoal‏

Nível hierárquico: Líder

Função: Analista de Departamento De Pessoal

Local: Empresa de Grande Porte do Setor de Transporte Rodoviário de Itaboraí

Remuneração: Combinar

Segunda a Sexta – 8 horas por dia (Com disponibilidade para trabalhar ocasionalmente em horas e dias extraordinários)

Atividades:

  • Manter-se atualizado quanto às mudanças da legislação trabalhista, previdenciária e afins.
  • Acompanhar, analisar e aplicar os termos dos dissídios coletivos.
  • Administrar os benefícios sociais do empregado. Controlar e acompanhar o cronograma de férias, assegurando o cumprimento dos períodos.
  • Preparar cálculos de férias, rescisão e homologação, visando o correto pagamento dentro dos prazos legais, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos da empresa.
  • Efetuar cálculos e lançar os dados necessários para processamento da folha de pagamento através de sistema informatizado, mantendo controle de cálculos de horas e todos os valores a serem descontados em folha de pagamento, tais como, despesas médicas e odontológicas, adiantamento salarial, empréstimos etc, visando à correta quitação desses débitos.
  • Analisar e validar as solicitações de benefícios pelos funcionários, como vale transporte e vale refeição.
  • Preparar os recolhimentos de contribuições sociais, impostos e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento, visando os cumprimentos dos prazos e determinações legais.
  • Fazer levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado.
  • Receber e conferir atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando-os ao departamento médico da empresa.
  • Realizar atendimento aos funcionários para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações sobre assuntos inerentes a área.
  • Orientar os setores da empresa sobre os procedimentos do departamento pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
  • Efetuar a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento pela contabilidade.
  • Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários.
  • Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos.
  • Preparar DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento e às obrigações acessórias da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Preparar e controlar os cartões e folhas de ponto dos funcionários.
  • Quando necessário, atender a fiscalização trabalhista e previdenciária fornecendo as informações e documentos solicitados.
  • Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento.
  • Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao PAT, assegurando sua correta aplicação e assegurando o cumprimento da legislação específica.
  • Elaborar e entregar as obrigações acessórias junto aos órgãos oficiais, Ministério do Trabalho, sindicatos etc

Atribuições:

  • Realizar atendimento ao público;
  • Planejar e realizar pagamento de Férias;
  • Elaborar quadro de horários e escala de revezamento;
  • Fazer levantamento de afastamento e retorno do INSS;
  • Atualizar e dar baixa na carteira;
  • Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
  • Atualizar fichas e carteiras, e cadastrar pensões;
  • Separar valores das pensões para o banco e mandar para arrecadação;
  • Retirar contracheque e recibo de férias;
  • Enviar fechamento dos benefícios, valores descontados no contracheque e resumo de pagamentos para tesouraria;
  • Fazer processo de homologação;
  • Fazer rescisão de contrato de trabalho;
  • Prestar conta à tesouraria do pagamento da rescisão;
  • Verificar pendência dos funcionários demitidos;
  • Recolher e descontar crachá SETREJ;
  • Verificar check-list dos documentos nas pastas dos demitidos e arquivar;
  • Garantir a correta execução dos serviços;
  • Garantir a confiabilidade das informações;
  • Contribuir com informações para tomada de decisão;
  • Conferir e analisar informações;
  • Manter as informações e os materiais organizados, de fácil localização e recuperação;
  • Garantir a aplicabilidade do Programa 5S na sua área de atuação.

Requisitos:

  • Ensino Superior/Técnico, completo/cursando em Administração de Empresas ou Recursos Humanos
  • Usuário em informática em nível avançado do pacote Office e aplicativos básicos para acesso e utilização da internet e sistemas integrados.
  • Conhecimento em sistema de ponto eletrônico utilizado pela empresa.
  • Conhecimento em sistema informatizado de departamento de pessoal utilizado pela empresa.
  • Conhecimentos em legislação tributária e previdenciária.
  • Experiência minimo de 2 anos na função.
  • Relacionamento Interpessoal.
  • Residir próximo ao local de trabalho (Niterói / São Gonçalo / Alcântara / Itaboraí)

Interessados enviar curriculo no corpor do e-mail (s/ foto) para itb.oportunidade@yahoo.com.br

Agente de Atendimento / DP‏

Atendente 1° Nível

Local de trabalho: Centro – RJ

Horário de Trabalho: A combinar

Requisitos básicos:

  • Habilidades e Competências necessárias: Objetividade, raciocínio lógico, facilidade nos relacionamentos interpessoais, criatividade, cortesia, pró-atividade, orientação ao cliente e foco em resultados;
  • Formação Acadêmica: Superior Completo ou Cursando..

Experiência Exigida: Rotinas de Departamento pessoal;

Oferecemos: Salário R$805,00+ VT + VR + Plano de saúde e odontológico.

Interessados encaminhar o currículo no corpo do e-mail para rhtecnologia08@hotmail.com, com o título Agente de Atendimento / DP.

Auxiliar de Recursos Humanos – Atendimento Remoto / Contact Center

Poderão participar candidatos que:

  • Possuam mais de 18 anos;
  • Tenham o Ensino Médio Completo ou Superior Cursando desejável;
  • Desejável vivências em rotinas de departamento pessoal;
  • Possuam disponibilidade de horário;
  • Fácil acesso ao Centro;

Atribuições do cargo:

  • Realizará atendimento telefônico, prestando atendimento por chat/e-mail,nas áreas de departamento pessoal.
  • Habilidades e Competências necessárias: Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Criatividade e Foco no cliente.·.

Número de vagas: 18

Local de trabalho: Centro / RJ

Horário de Trabalho: 6 horas diárias – de segunda a sexta com sábados esporádicos

Salário: R$805,00

Benefícios: VT + VR (R$14,48/dia) + Ass. Médica + Ass. Odontológica.

Interessados encaminhar o currículo no corpo do e-mail para rhtecnologia08@hotmail.com

Auxiliar de Recursos Humanos – Atendimento Remoto / Back Office

Poderão participar candidatos que:

  • Possuam mais de 18 anos;
  • Tenham o Ensino Médio Completo ou Superior Cursando desejável;
  • Desejável vivências em rotinas de departamento pessoal;
  • Possuam disponibilidade de horário;
  • Fácil acesso ao Centro;

Atribuições do cargo:

  • Responsável pelo tratamento das solicitações abertas pelo nível I, efetuando as análises sobre as áreas de departamento pessoal (Férias compulsórias; Creche; Inclusão e exclusão de dependentes; dentre outros).

Habilidades e Competências necessárias: Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Criatividade e Foco no cliente.·.

Número de vagas: 7

Local de trabalho: Centro / RJ

Horário de Trabalho: 8 horas diárias – de segunda a sexta com sábados esporádicos

Salário: R$895,00

Benefícios: VT + VR (R$20,00/dia) + Ass. Médica + Ass. Odontológica.

Interessados encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: rhtecnologia08@hotmail.com, com o título Auxiliar de Recursos Humanos – Atendimento Remoto / Back Office.

Estágio de Departamento Pessoal

Cursando Gestão de RH, Administração ou similares, usuário de informática, preferencialmente com noções de Departamento pessoal.

Atividades: Apoio nos processos internos do Departamento Pessoal.

Oferecemos Bolsa R$ 600,00 + Benefícios (Mensal: VT R$ 80,00 e VR R$ 120,00)

Local: Méier / RJ

Horário: 8h30min às 15h30 min (com 1 hora de intervalo)

Vagas: 01

Regime: Estágio

Início Imediato

Os candidatos interessados devem enviar currículo para recrutamentoworkrio@gmail.com com o assunto Estágio de DP




Assistente de Departamento Pessoal‏

Rio de Janeiro – Jacarepaguá – Taquara

Suas principais atribuições são :

  • Folha de Pagamento;
  • VT ;
  • Ponto Eletrônico;
  • Gorjetas,
  • Admissão, demissão, rotinas administrativas entre outras funções.
  • Necessária experiência em carteira de no mínimo um ano.
  • Necessário conhecimento em Excel intermediário.
  • Residir próximo a Jacarepaguá – Taquara. Horário de trabalho: 8h as 18h.

Benefícios: VT, Refeição no local, Seguro de vida e Convenio de Saúde.

O profissional deve ter de Ensino Médio a superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração,Gestão de Pessoas etc.Deve ter experiência comprovada na Carteira Profissional.Excel intermediário.

Interessados enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para rh2@bigbatata.com.br

Contendo no título o nome da vaga.

Auxiliar de RH – Centro

Segmento: Restaurante

Local de trabalho: Centro RJ – Aeroporto Santos Dumont

Atividades: Controle do ponto eletrônico (cadastrar funcionários), controle de faltas, atrasos e feriados, receber e scanear documentação de funcionários, admissão e demissão.

Necessário: Cursado graduação de administração ou gestão em RH e ter experiência na função

Salário: Em torno de R$ 1.300,00 + VT + almoço no local

Horário: De segunda a sexta das 10:00 as 19:00

Interessados encaminhar currículo para o e-mail rh.confianca@yahoo.com , no assunto colocar: AUXILIAR DE RH / DP

Estágio em RH – Centro/RJ

Consultoria de Rh contrata para seu quadro de funcionários.

Requisitos

  • Estar cursando 1º ou 2º período de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos
  • Estudar no turno da noite

Horário 06 horas diárias

Remuneração R$ 550,00 + VT+ VR (100,00 NO MÊS)

Atividades

  • Atendimento telefônico,
  • Atendimento aos candidatos
  • Rotinas administrativas.

vencerrh@yahoo.com.br

Auxiliar de DP (R$1.100,00) Centro/RJ

Requisitos: Desejável: superior completo/incompleto em: Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH;

Atividades: Suporte a área de Departamento de Pessoal

Experiência em:

  • Folha de pagamento e encargos, cálculo rescisão e férias;
  • Conhecimentos em declarações CAGED/RAIS/SEFIP, SISTEMA DA CAIXA ECONÔMICA etc.;
  • Conhecimentos em Excel.

Remuneração: R$1.100,00

Benefícios: VT + VR.

Horário Comercial: De segunda à sexta-feira.

Local: Centro/RJ

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail selecao2.rj@vencerrh.com.br sob o título “AUXILIAR DE DP – CENTRO/RJ”.

Estágio RH (Temporário com possibilidade de permanência)‏

Consultoria RHF Talentos seleciona candidatos a vaga de Estágio em Recursos Humanos para atuar em sua Unidade de Vila Valqueire-RJ de forma temporária, dependendo da desenvoltura permanecer em nosso quadro.

Necessário:

  • Estar cursando faculdade de ADM, PSC ou RH
  • Não há necessidade de possuir experiência, pois treinamos estes para executar
  • Divulgação das Oportunidades de Empregos e Estágios, Triar
  • Currículos no Perfil Desejado,
  • Aplicar Provas e Corrigi-las.

Ajuda de Custo de R$400,00 + Passagem

Interessados que estejam no perfil, visando uma boa oportunidade para aprender mais sobre uma área aonde muitos buscam atuar, porém tem dificuldade de inserção, encaminhar currículo colado no corpo do e-mail para: recrutamento.rio2@rhf.com.br Colocando no Assunto:
ESTÁGIO RH+ NOME DE SUA GRADUAÇÃO + NOME DO BAIRRO EM QUE RESIDE




Estágio em Recursos Humanos – Centro/RJ

Consultoria de Rh contrata para seu quadro de funcionários.

Requisitos

  • Estar cursando 1º ou 2º período de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos
  • Estudar no turno da noite

Horário 06 horas diárias

Remuneração: R$ 550,00 + VT+ VR (100,00 NO MÊS)

Atividades

  • Atendimento telefônico,
  • Atendimento aos candidatos
  • Rotinas administrativas.

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para o e-mail recrutamento1.rj@vencerrh.com.br indicando o horário de estudo e com o título “ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS”