Assistente Departamento Pessoal Sênior – Campos/RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

Pré-requisitos:

  • Possuir fácil acesso a Campos
  • Necessário experiência na área de Departamento Pessoal
  • Graduação completa em Ciências Contábeis.
  • Pacote Office avançado

Principais atividades:Principais rotinas do setor de Departamento Pessoal.

Empresa oferece: Pretensão Salarial + Pacote de Benefícios

Local: Campos/RJ

Horário: Comercial

Interessados deverão enviar currículo para  divulgatalentosrh@gmail.com
Assunto do e-mail:ASSISTENTE DP/ CAMPOS

Currículos sem a pretensão salarial, sem o assunto e fora do perfil serão descartados!

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Analista de RH / DP – Rio de Janeiro – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share
  • RConsultoria em RH seleciona para seu cliente: Analista de RH / DP
  • Superior completo em Gestao de RH ou Administração.
  • Desejável conhecimentos desde a admissão até demissão
  • Noções para administrar informações em conjunto com a contabilidade.
  • Anotar CTPS/ CONTRATOS / RECIBOS / LIVRO DE COLABORADOR (ASO-ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL), bem como EXAME ADMISSIONAL / DEMISSIONAL E PERÍODICOS de acordo com as exigências de cada SINDICATO.
  • Acompanhamento e controle de PPRA e PCMSO.
  • Acompanhamento e controle de Uniformes e EPI(equipamento de proteção individual), CUMPRINDO AS EXIGÊNCIAS SOLICITADAS PELO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
  • Conferência de contracheque,fazer conferência calculando os descontos e créditos como ex. VT 6%, COMISSÃO E H.E COM SUAS DSRs (Desconto Semanal Remunerado), IRPF, GPS
  • Solicitações e manutenções de RIOCARD / ALIMENTAÇÕES / REFEIÇÕES / PLANO DE SAÚDE E OUTROS BENEFÍCIOS PARA ADMINISTRAR.
  • IMPORTANTÍSSIMO NOÇÕES EM EXCEL.
  • Noções dos 922 artigos da CLT, de acordo com a nova redação da Lei 13.467/2017 alterados na CLT.
  • Acompanhar, no período de experiência, se o colaborador está apto para exercer sua função

Após esse período de experiência, temos que trabalhar na manutenção, Folha de Pagamento, Férias, 13º, Controle nos Tributos Trabalhistas(importante saber no mínimo as datas de vencimentos das guias trabalhistas). OBS.: noções em programas não se faz necessário, pois temos a contabilidade para entregar todas as obrigações trabalhistas, Ex.: CAGED/GFIP.

Atenção: cumprir com os prazos, enquanto empregado, ter conhecimento no ato de demissão para as devidas conferências, como: A RESCISÃO / GRRF / ATESTADO MÉDICO/ COMPROVANTES DE PAGAMENTOS/ CARTA DE REFERÊNCIA,alguns sindicatos fazem algumas exigências, sendo assim, a contabilidade irá solicitar.

Organização para arquivar os documentos dos colaboradores: contracheques, folhas de ponto e exames.

Relógio de ponto, ter contato com algum software para essa atividade, pois cada empresa tem um tipo de programa.

Local: Zona Norte Rj

Horário comercial

Salário 2.000,00 e excelentes benefícios

Candidatos no perfil poderão enviar currículo para renatabastoscosta33@gmail.com mencionando no assunto Analista de DP

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Estágio em Recursos Humanos – Centro de Niterói – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

Pré-requisitos:

  • Ensino Superior Cursando em Gestão de RH ou Administração (A partir do 1º período)
  • Pacote Office avançado
  • Residir em Niterói
  • Imprescindível estudar no turno da noite ou EAD
  • Necessário ser comprometido, responsável, interesse em aprender.

Principais atividades: Rotinas de RH.

Empresa oferece: Bolsa auxílio $700,00 + Vale Transporte

Local: Centro de Niterói

Horário: 6 horas diárias

Interessados deverão enviar currículo para divulgatalentosrh@gmail.com
Assunto do e-mail: ESTÁGIO RH

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Analista de RH / DP – Zona Norte – Rio de Janeiro – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

RConsultoria em RH seleciona para seu cliente: Analista de RH / DP

  • Superior completo em Gestao de RH ou Administração.
  • Desejável conhecimentos desde a admissão até demissão
  • Noções para administrar informações em conjunto com a contabilidade.
  • Anotar CTPS/ CONTRATOS / RECIBOS / LIVRO DE COLABORADOR (ASO-ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL), bem como EXAME ADMISSIONAL / DEMISSIONAL E PERÍODICOS de acordo com as exigências de cada SINDICATO.
  • Acompanhamento e controle de PPRA e PCMSO.
  • Acompanhamento e controle de Uniformes e EPI(equipamento de proteção individual), CUMPRINDO AS EXIGÊNCIAS SOLICITADAS PELO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.
  • Conferência de contracheque, fazer conferência calculando os descontos e créditos como ex. VT 6%, COMISSÃO E H.E COM SUAS DSRs (Desconto Semanal Remunerado), IRPF, GPS
  • Solicitações e manutenções de RIOCARD / ALIMENTAÇÕES / REFEIÇÕES / PLANO DE SAÚDE E OUTROS BENEFÍCIOS PARA ADMINISTRAR.
  • IMPORTANTÍSSIMO NOÇÕES EM EXCEL.
  • Noções dos 922 artigos da CLT, de acordo com a nova redação da Lei 13.467/2017 alterados na CLT.
  • Acompanhar, no período de experiência, se o colaborador está apto para exercer sua função
  • Após esse período de experiência, temos que trabalhar na manutenção, Folha de Pagamento, Férias, 13º, Controle nos Tributos Trabalhistas(importante saber no mínimo as datas de vencimentos das guias trabalhistas). OBS.: noções em programas não se faz necessário, pois temos a contabilidade para entregar todas as obrigações trabalhistas, Ex.: CAGED/GFIP.

Atenção: cumprir com os prazos, enquanto empregado, ter conhecimento no ato de demissão para as devidas conferências, como: A RESCISÃO / GRRF / ATESTADO MÉDICO/ COMPROVANTES DE PAGAMENTOS/ CARTA DE REFERÊNCIA,alguns sindicatos fazem algumas exigências, sendo assim, a contabilidade irá solicitar.

Organização para arquivar os documentos dos colaboradores: contracheques, folhas de ponto e exames.

Relógio de ponto, ter contato com algum software para essa atividade, pois cada empresa tem um tipo de programa.

Local: Zona Norte Rj

Horário comercial

Salário 2.000,00 e excelentes benefícios

Candidatos no perfil poderão enviar currículo para renatabastoscosta33@gmail.com mencionando no assunto Analista de DP

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Encarregado de Departamento de Vendas – Baixada – Rio de Janeiro – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

Home Center Comercio Varejista, Empresa do ramo de material de construção contrata para aumento e quadro:

Requisitos

  • Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
  • Pacote Office
  • Experiência com gestão de equipe e técnicas de merchandising de produtos.

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Acompanhar os departamentos sobre sua responsabilidade, promovendo sugestões e ações para uma maior participação deles no resultado da loja;
  • Coordenar e participar dos inventários geral e rotativos dos departamentos de produtos que forem determinados pela loja de acordo com as normas;
  • Orientar e acompanhar equipe de merchandising da loja (promotores, repositores e cartazista) na reposição de estoque, precificação das mercadorias e organização da loja;
  • Solicitar treinamento ao setor de RH para orientação da equipe de vendas em novos produtos ou departamentos sem atingimento da meta e Coordenar a gestão de pessoas da área através de ações como controle de férias, escalas, medidas disciplinares e participação em treinamentos;
  • Identificar produtos que tenham uma maior ou menor demanda e gerir essa informação (Sem giro e Baixo Giro)
  • Estar atualizado com as campanhas seguindo as orientações do Marketing/Merchandising;
  • Conhecer as especificações técnicas dos novos produtos a serem lançados através de informações junto aos representantes;
  • Promover a melhor exposição para os produtos de marca própria;

A empresa oferece:

  • Salário Fixo + Bonus
  • Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale farmácia + Bolsas de Estudos.

Regime de contratação: CLT

Local: Baixada – RJ

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail vivianerhrj@gmail.com com o Título: “Enc. Vendas” informando sua pretensão salarial.

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Analista de RH – Rio de Janeiro – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

Descrição da vaga: Chegando ao Rio de janeiro, empresa do ramo de recrutamento, seleção, terceirização e desenvolvimento, busca Analista de RH para seu quadro de funcionários.

Cargo: Analista

Vagas em aberto: 3

Toda a rotina de RH. Desde a triagem de currículos até outras funções como treinamentos, admissões etc…

Requisitos:

  • Experiência na função, nivel superior completo ou em último período.
  • Inglês fluente será um diferencial.

Bairro: Centro do Rio.

Cidade: Rio de janeiro

  • Segunda a quinta 7:45 ás 17:00
  • Sextas feitas de 8:00 ás 16:00

Salário: ATRATIVO

Benefícios: Auxilio línguas, plano de saúde e odontológico. VT, Vale alimentação e Refeição.

Observações: Currículos fora do perfil serão descartados

Enviar currículo informando a vaga de interesse para muller.rh@outlook.com

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Encarregado de Departamento de Vendas – Centro – RJ

Compartilhe essa vaga:
Share

Home Center Comercio Varejista, contrata para aumento e quadro:

Requisitos

  • Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
  • Pacote Office
  • Experiência com gestão de equipe e técnicas de merchandising de produtos.

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Acompanhar os departamentos sobre sua responsabilidade, promovendo sugestões e ações para uma maior participação deles no resultado da loja;
  • Coordenar e participar dos inventários geral e rotativos dos departamentos de produtos que forem determinados pela loja de acordo com as normas;
  • Orientar e acompanhar equipe de merchandising da loja (promotores, repositores e cartazista) na reposição de estoque, precificação das mercadorias e organização da loja;
  • Solicitar treinamento ao setor de RH para orientação da equipe de vendas em novos produtos ou departamentos sem atingimento da meta e Coordenar a gestão de pessoas da área através de ações como controle de férias, escalas, medidas disciplinares e participação em treinamentos;
  • Identificar produtos que tenham uma maior ou menor demanda e gerir essa informação (Sem giro e Baixo Giro)
  • Estar atualizado com as campanhas seguindo as orientações do Marketing/Merchandising;
  • Conhecer as especificações técnicas dos novos produtos a serem lançados através de informações junto aos representantes;
  • Promover a melhor exposição para os produtos de marca própria;

A empresa oferece:

  • Salário Fixo + Bonus
  • Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale farmácia + Bolsas de Estudos.
  • Regime de contratação: CLT

Local: CENTRO – RJ

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail vivianerhrj@gmail.com com o Título: “Enc. de Departamento de Vendas -” informando sua pretensão salarial.

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.

Estágio em RH – Centro/RJ – R$ 650,00

Compartilhe essa vaga:
Share

Descrição :

  • Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas.
  • Presta suporte na elaboração as assistente e gerencia.

Exigências

  • Ensino Superior Cursando 2º Gestão de RH (Turno noite)
  • Pacote Office – usuário de EXCEL

Local de trabalho: Centro (Será um diferencial ter fácil acesso)

Benefícios Salário R$ 650,00 + Vale Refeição R$ 8,50 + Vale Transporte Bilhete Único Carioca

Horário: 09:00 às 16:00. (Segunda à sexta)

Interessados encaminhar currículo para patricia.bernardo@russelservicos.com.br com assunto RH.

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.