Coordenador deTI

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Mencionar no assunto: Coordenador de TI

Enviar currículo para: hr.brazil@intermoor.com

Vaga para o RIO DE JANEIRO.

  • Fluência no inglês é fundamental;
  • Experiência de 5 a 7 anos
  • Capacidade de trabalhar em diferentes projetos
  • Desejável conhecimento de Software de segurança, como anti-vírus, anti-Spam, Anti- Spyware e outras tecnologias de segurança relacionados;
  • Desejável conhecimento de software, como Microsoft Exchange Server, Microsoft SQL Server, SharePoint Server e outros softwares de servidor
  • Desejável Certificações MCSA e/ou MCITP

Informações da vaga: Formação em: Análise de Sistemas, Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou Tecnologia em Redes de Computadores.

Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (desejável residir próximo);

Horário de trabalho (7:30h às 17:00h – 2ª a 5ª e 7:30h às 14:30h – 6ª);

  • Vale Refeição (R$ 31,00/dia) sem desconto em folha;
  • Vale Alimentação (R$ 18,00/dia) sem desconto em folha;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde (quarto privativo; sem coparticipação; sem desconto em folha);
  • Plano de Previdência Privada BrasilPrev

Atividades:

  • Suporte a sistemas operacionais (WinXP-Win7), Windows Server e sistemas do Microsoft Office;
  • Instalação de software;
  • Solucionar problemas de conectividade de rede;
  • Suporte a segurança de firewall existente, Redes Locais / Wide Area, soluções de armazenamento e tecnologias de servidor da Microsoft;
  • Configuração e solução de problemas de dispositivos de rede como roteadores e switches
  • Gerenciamento de sistemas de backup.
  • Implantar metodologia e ferramenta de atendimento aos usuários;
  • Identificar, implantar e documentar processos de melhoria contínua dos processos de operação de TI;
  • Prestar suporte na negociação e contratação de fornecedores de hardware e software de Infraestrutura;

Habilidades/Atitudes:

  • Comunicação oral e escrita: Fala e escreve claramente e de modo persuasivo em situações positivas ou negativas;
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Motivação;
  • Flexibilidade;
  • Capacidade de concentração;
  • Capacidade de adaptação a novas situações;
  • Capacidade de organização, liderança e formação de equipes;
  • Dinâmico e criativo;



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