Director Jobs Centro de Treinamento‏

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Requisitos:

  • Experiência de sucesso como diretor, vice-diretor, diretor comercial de pelo menos 3 anos.
  • Conhecimento de infraestrutura escolar, de estrutura de gestão, de interação entre os serviços e dos conceitos básicos de gestão e marketing.
  • Capacidade de gerenciar todos os aspectos da atividade econômica da empresa, de acordo com os padrões estabelecidos.
  • Nível elevado de conhecimento de tecnologia de computador.
  • Ensino superior.
  • Idade em torno de 45 anos.

Responsabilidades:

  • Relações Públicas e documentação.
  • Planejamento e implementação de campanhas publicitárias.
  • Finanças, contabilidade e relatórios.
  • Planejamento e prestação de escritório;
  • Análise de mercado e treinamento.
  • Organizar e assegurar o funcionamento eficiente da instituição (trabalho com os clientes para garantir o processo de aprendizagem eficaz, trabalhando com professores, controle de qualidade, marketing, vendas, segurança e etc).
  • Participação na fixação de preços, o controle sobre a prestação de serviços educacionais. A responsabilidade por resultados financeiros, aumentar o desempenho de vendas e qualidade do serviço.
  • Desenvolver propostas de otimização dos processos de negócio, a fim de aumentar a sua rentabilidade.
  • Adotar medidas para aumentar a notoriedade da marca.
  • Recrutamento.
  • Desenvolver programas de incentivo.
  • Gestão e controle de pessoal.
  • Preservação e manutenção das instalações e equipamentos em boas condições e em conformidade com as normas sanitárias e normas de segurança contra incêndio.
  • Interação com os proprietários e fornecendo todas as declarações necessárias.
  • Interação com autoridades públicas.

Condições:

  • Local de trabalho Rio de Janeiro, Brasil.
  • Salário a combinar.
  • Todas as condições discutidas individualmente com candidatos aprovados que se qualificam.

krokhin@itstep.org



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