Analista de Recursos Humanos

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Atribuições:

  • Controlar, analisar, implantar e realizar políticas e processos da área conforme normas, procedimentos e sistemas de gestão da instituição:
  • Atendimento a clientes internos, recrutamento e seleção, gestão de benefícios, admissão/demissão, rotinas de pagamento, avaliação de desempenho, regime disciplinar, eventos de T&D, clima e cultura organizacional, entre outros afins.
  • Apoiar e liderar a defesa/resposta e acompanhar processos trabalhistas, quando houver;
  • Manter o bom relacionamento e dar suporte aos gestores e colaboradores das áreas, frente aos problemas apresentados, buscando recepcionar, entender, solucionar e auxiliar nas tomadas de decisão;
  • Apoiar a gerência no estabelecimento de planejamentos estratégicos e políticas de recursos humanos, alinhados ao negócio da Instituição;
  • Criar um ambiente positivo para o relato de anomalias e atuar sobre as mesmas, atacando as causas crônicas;
  • Liderar e executar projetos referentes à área.

Requisitos:

  • Graduação em RH, Psicologia ou Administração ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
  • Experiência em rotinas de recursos humanos e gestão;
  • Bons conhecimentos da legislação trabalhista;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência em empresas com operação processualizada / padronizada, com indicadores e metas;
  • Ter trabalhado em instituição de ensino superior.

Condições:

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Local de Trabalho: Centro – Rio de Janeiro.

Horário: 9h às 18h48min

Remuneração: R$ 3.000,00, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Transporte, Participação nos Lucros e Resultados.

Os candidatos interessados dentro do perfil, favor encaminhar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail para isilva@vanguardarh.com.br escrevendo no campo assunto “Analista de RH”.

Não esquecer de mencionar que a vaga foi vista no site VagasRio.



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