Assistente Social – Rio de Janeiro – RJ

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Atribuições:

  • Orientar indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições:
  • Esclarecer dúvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos instituídos, rotinas da instituição, cuidados especiais, serviços e recursos sociais, normas, códigos e legislação e sobre processos, procedimentos e técnicas; ensinar a otimização do uso de recursos;
  • Organizar e facilitar; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais;
  • Organizar cursos, palestras, reuniões.

Planejar políticas sociais:

  • Elaborar planos, programas e projetos específicos; delimitar o problema;
  • Definir público-alvo, objetivos, metas e metodologia;
  • Formular propostas;
  • Estabelecer prioridades e critérios de atendimento;
  • Programar atividades.

Pesquisar a realidade social:

  • Realizar estudo sócio-econômico;
  • Pesquisar interesses da população;
  • Perfil dos usuários;
  • Características da área de atuação;
  • Informações in loco;
  • Entidades e instituições;
  • Realizar pesquisas bibliográficas e documentais; estudar viabilidade de projetos propostos;
  • Coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados.

Executar procedimentos técnicos:

  • Registrar atendimentos;
  • Informar situações problema;
  • Formular relatórios, pareceres técnicos e rotinas e procedimento;
  • Formular instrumental (formulários, questionários, etc).

Monitorar as ações em desenvolvimento:

  • Acompanhar e acompanhar resultados da execução de programas, projetos e planos; analisar as técnicas utilizadas;
  • Verificar atendimento dos compromissos acordados com o usuário;
  • Criar critérios e indicadores para avaliação;
  • Aplicar instrumentos de avaliação;
  • Avaliar cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos;
  • Avaliar satisfação dos usuários.

Articular recursos disponíveis:

  • Identificar equipamentos sociais disponíveis;
  • Formar uma rede de atendimento;
  • Participar de comissões técnicas.

Coordenar equipes e atividades:

  • Coordenar projetos e grupos de trabalho;
  • Recrutar selecionar e pessoal;
  • Participar do planejamento de atividades de treinamento e avaliação de desempenho dos recursos humanos da instituição.

Desempenhar tarefas administrativas:

  • Providenciar documentação oficial; cadastrar usuários, entidades e recursos;
  • Controlar fluxo de documentos;
  • Controlar dados estatísticos.

Utilizar recursos de Informática.

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Serviço Social e registro no Conselho competente.
  • Experiência na função em hospitais.

Jornada de Trabalho: 40n horas semanais

Salário: A combinar

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