Home Center Comercio Varejista, contrata para aumento e quadro: Requisitos Desejável Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Pacote Office Experiência com gestão de equipe e técnicas de merchandising de produtos. Atividades a serem desenvolvidas: Acompanhar os departamentos sobre sua responsabilidade, promovendo sugestões e ações […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Estágio em RH – Centro/RJ – R$ 650,00
Descrição : Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração as assistente e gerencia. Exigências Ensino Superior Cursando 2º Gestão de RH (Turno noite) Pacote Office – usuário de EXCEL Local de trabalho: Centro (Será um diferencial […]
Ler maisAssistente de Recursos Humanos Generalista – Duque de Caxias – RJ
Atribuições: Atuar como generalista no departamento de pessoal e recrutamento e seleção, cadastro de novos colaboradores no relógio de ponto, controle e manutenção diárias das marcações dos colaboradores, homologação no Sindicato da categoria. Dar auxílio na conferência da folha de pagamento, controle dos benefícios, controle de férias, recrutamento e seleção […]
Ler maisAnalista de Recursos humanos sênior – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Atuar com a condução de processos de recrutamento e seleção por competências. Atuar na condução de processos de avaliação de desempenho por competências e metas. Atuar com a identificação de demandas de treinamento e elaboração de planos de capacitação, desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais e gerenciais, realização e […]
Ler maisAnalista de RH – Cordovil – Rio de Janeiro – RJ
VAGA PREENCHIDA Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Calcular folha de pagamento, desde admissão até rescisão, calcular os impostos da folha de pagamento, férias; DIRF, RAIS, E-Social, Homolognet; Atuar como preposto nos sindicatos; Atendimento ao público interno; Conhecimento de legislação trabalhista […]
Ler maisAnalista de Recursos Humanos – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Experiência na captação e seleção, individual e coletiva, para vagas em diferentes áreas e regiões (grandes volumes); Construção dos perfis junto aos requisitantes e entrevistas em conjunto com os gestores; Validação de critérios para elegibilidade de candidatos internos; Definição das melhores formas de captação; Controle do cronograma de fechamento […]
Ler maisCoordenador de recursos humanos – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Apoiar as atividades de recrutamento e seleção de novos empregados, mantendo banco de dados de candidatos atualizando, realizando seleção, triagem e agendamento de entrevistas e demais etapas do processo. Elaborar mensalmente o cálculo da folha de pagamento, respectivas guias de recolhimento de tributos e encargos, declarações acessórias (RAIS, CAGED, […]
Ler maisEstágio de Recrutamento e Seleção – Nova Iguaçu – RJ
Atribuições: Anunciar vagas em sites de recrutamento; Analisar os currículos recebidos através do e-mail, realizando uma triagem; Convocar através do e-mail e telefone corporativo; Realizar entrevistas com os candidatos; Alimentar planilha com as atividades Requisitos: Necessário esta cursando Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, à partir do 2° período. Conhecimentos […]
Ler maisConsultora Comercial de terceirização de mão de obra – Rio de Janeiro – RJ
Descrição: Realizar a venda de serviços (Terceirização de mão de obra nos segmentos de: Construção Civil, Administrativo, Hotelaria, Logística, Limpeza, Petróleo e Gás, Energia, Comércio e varejo. Exigências Ensino Médio Completo Experiência na área de vendas de serviços de Terceirização de mão de obra. Disponibilidade para trabalhos internos e externos. […]
Ler maisConsultor Interno de Recursos Humanos – Rio de Janeiro – RJ
Atribuições: Desempenhar seu papel como parceiro do negócio, garantindo o alinhamento necessário com o cliente interno das demais áreas da empresa; Elaboração/ concepção de projetos para gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional; Acompanhar e analisar os indicadores da área de Recursos Humanos; Colaborar na preparação e desenvolvimento da força de […]
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